coaching met paarden

Oefenen met iets onbekends, zoals een paard, kan een team helpen om een ontwikkelstap te zetten. In het onbekende staan duizend deuren open. Door met elkaar een opdracht uit te voeren leer je elkaars kwaliteiten, talenten en ontwikkelpunten kennen. Je ontdekt hoe je elkaar aan kunt vullen. Eyeopeners komen voorbij: ‘goh, dat wist ik helemaal niet van haar’, ‘ik wist niet dat hij dat in zich heeft’. Zo leg je een nieuwe basis voor onderlinge samenwerking.