leiderschap

Er verandert veel. Organisaties herstructureren, fuseren, reorganiseren, noem maar op. Veranderen is eigenlijk de status quo geworden, en dat zal ook zo blijven. Juist in tijden van verandering is leiderschap essentieel. Persoonlijk leiderschap, zodat je weet hoe je jezelf kunt sturen en keuzes kunt maken die bij jou passen, en leiderschap van groepen/teams die in ontwikkeling zijn. Daarbij horen elementen als: zelfkennis, -bewustzijn en -sturing, waarnemen, een veilige en uitnodigende context creëren, creativiteit,emotionele intelligentie, humor enz. (Persoonlijk) leiderschap is te leren, ieder ontwikkelt een eigen stijl. Het is een, bere-interessant, doorgaand ontwikkelproces.

communicatie

Communicatie gaat over onze manier van contact maken; inhoud en gevoel overbrengen aan een ander. Gevoel speelt een grote rol in communicatie (uit onderzoek blijkt; minimaal 65%), terwijl het vaak onbenoemd blijft. Expliciet maken wat onder de oppervlakte speelt (op een zorgvuldige manier), is een belangrijk onderdeel van goed communiceren. Om dat te kunnen, weet je te sturen wat je zelf uitstraalt, en schat je in hoe dat bij de ander over komt. Duidelijk zijn zonder te confronteren, dat is een kunst. Allerlei aannames en overtuigingen zitten ons daarbij vaak in de weg. Waarnemen, zowel wat er binnen in jezelf als bij de ander gebeurt, maakt dat je communicatie helderder en toegankelijker wordt. Dan kun je boodschappen overbrengen waarvan je voorheen dacht dat ze niet gezegd konden worden. Dat maakt samenwerken een stuk makkelijker.

hoogsensitiviteit

Geuren, geluid, beelden; allemaal informatie die via de zintuigen binnenkomt. Als je een meer dan gemiddeld gevoelig zenuwstelsel hebt (dat geldt voor 20% van de mensen), dan hebben deze ‘prikkels’ meer impact. Dit heet hoogsensitiviteit. Als je weet dat je hoogsensitief bent, kun je leren ermee om te gaan, en als je dat kunt, dan blijkt het een talent te zijn. Je hebt dingen in de gaten die aan anderen voorbij gaan. Dat maakt je extra goed in wat je doet, ongeacht wat je beroep is.